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北京开发招聘APP应具备哪些功能?

北京开发招聘APP应具备哪些功能?我们都知道目前就业形势很严峻,每年高校毕业生都达到几百万。随着移动互联网的快速发展,招聘APP开发顺应目前的就业形势,同时为求职者提供一个良好的平台。招聘类APP的开发,它让企业在不用线下发招聘传单的情况下就能够招揽到更多的人才,它让用户足不出户就能够寻找自己如意的工作。开发一款招聘原生APP,用户能在上面寻找他们想要的工作,找到心仪的工作再投简历;而hr可以根据条件筛选适合职位的人才,可以精准到性别、学历、工作地点、月薪以及工作性质等。那么北京开发招聘APP应具备哪些功能呢?下面北京APP开发公司-北京晋丰科技来为大家简单介绍一下!

北京开发招聘APP应具备哪些功能?

1、个人中心

招聘类APP更是离不开个人的资料信息,所以账号的注册登录功能是必不可少的。个人求职管理中心,方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。

职位发布

发布职位,根据企业的要求发布相关职业。

2、筛选功能

用户通过相关条件去筛选出符合自己的职位,最好是支持多种搜索条件,自动定位、手动选择工作城市、区域,以及完善职位要求等条件,就可针对搜索结果进行筛选。企业也要可以通过相关条件去筛选出符合自己要求的人才。

3、附近职位

用户或企业都可以自动定位查找附近的招聘企业以及人才。搜索结果页可查看附近职位,找到离你更近的好工作。

4、创建简历

作为一个招聘类APP来讲,简历的完善是非常重要的,这个功能能够让用户在APP里面就完善简历,当投职时简历直接发送过去即可。

5、简历投递

看到适合的职位进行简历投递,也可以一键投递。

6、邀请面试

当收到求职者简历或者筛选适合的求职者时,企业人事部可以发起邀请面试。

7、求职攻略

把求职者求职和面试过程中会遇到的问题一一论述出来,告诉他们该如何面对。

我们都知道一个APP的功能其实是有很多了,小编肯定无法一一去提到,所以只给大家分析了一下比较重要的一些功能。北京app开发公司如何选择北京晋丰科技有限公司专注品牌事业十余年,专注APP开发。低价格,高服务。app开发为什么一定要找北京晋丰?公司有现代化的管理理念,成熟的项目管理体系,有顶尖级得设计师和工程师,我们采用非坐班制工作方式,通过严格的管控手段和高研发报酬的方式保证项目的安全性,顺应了行业发展的大趋势。若您想了解更多内容,欢迎咨询在线客服,我们会在第一时间解答您的问题。

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